又是一年七夕至。 8月29日，南通开发区群工部（总工会、共青团、妇联、商会）联合老洪港管理办公室以传统佳节为契机，在开发区能达市民广场举办青年人才“星湖有约”沙龙。此次活动吸引了来自区机关、企事业单位、消防、教育、医疗等领域的100余名青年人才参与，在七夕的浪漫氛围中，通过趣味互动、深度交流、真情碰撞，开启了一场“有温度、有共鸣”的青春之约。

以需为向：精准对接青年“交友刚需”

青年人才的“关键小事”，就是群团服务的“头等大事”。

“工作后社交圈越来越小，身边同龄人不多，想认识新朋友却总缺机会……”此前，区群工部在基层调研中发现，超六成青年因工作节奏快、社交场景单一面临婚恋交友难题。对此，区群工部充分发挥总工会、共青团、妇联、商会（工商联）联合办公优势，精准收集青年职工意见建议。针对青年群体“慢热”“怕尴尬”的特点，精心设计活动环节，让青年在轻松愉悦的氛围中自然靠近，让联谊活动更具深度和意义。

以趣为桥：沉浸式互动打破“社交壁垒”

本次活动以“传统文化+趣味社交”为主线，设计了“缘起七夕”“心动初遇”“默契挑战”“未来可期”四大板块，让青年们在欢声笑语中拉近距离，在限时交流中捕捉共鸣，更让志趣相投者得以深入畅谈。

“平时工作接触的都是同部门同事，今天终于认识了其他行业的朋友！”90后科研人员小李笑着说，自己在活动中和一位教育系统的姑娘聊得投机，发现彼此都爱好摄影，还约好了下次一起到江边采风。

以情为引：从“相遇”到“相知”的暖心延伸

活动不仅关注“现场破冰”，更注重“后续链接”。现场建立“星湖有约联络群”，将参与青年纳入长期交流平台，后续将定期推送读书会、运动沙龙、观影会等活动信息，为青年创造见面机会。同时，区群工部将通过“青年人才沙龙”“户外拓展联谊”“技能提升工作坊”等常态化活动，持续为广大青年搭建“交友+成长”平台。

开发区不仅是奋斗的舞台，更是温暖的港湾。下一步，区群工部将持续发挥桥梁纽带作用，聚焦青年“急难愁盼”，以文化浸润、服务联动、资源整合为抓手，打造更多有温度、有活力的群团服务品牌，让广大青年在开发区既能“立业”，更能“成家”，让 “1+1＞2” 的能量不断聚合。

“希望明年还能参加！”“遇见你，刚刚好！”……七夕的月光下，这场充满温度的活动，正悄然为开发区与青年之间系上更紧密的“缘分纽带”。