奋楫笃行谋发展，龙腾虎跃赴新程。为进一步推动高素质教师队伍建设，培塑区域教育发展新动能新优势，2月27日上午，社会事业局组织对通过公开招聘拟聘用的20名优秀教育人才进行选岗签约并启动跟岗，社会事业局副局长倪敏出席会议，局纪检组组长蒋育红见证并监督选岗。

启动仪式上，倪敏代表社会事业局向入职的新教师表示热烈欢迎并讲话。她与青年教师共同回顾了此次赴高校招聘优秀教育人才所取得的新突破，向青年教师介绍了开发区的发展图景以及对教育人才的激励政策。她表示，青年教师是区域教育的未来，是学校发展的主力军，要求20名青年教师守教育初心，担教育使命，在新学期“雏鹰计划”跟岗活动中磨砺成长，绽放青春风采。

星湖名师“雏鹰计划”是区党工委、管委会为积极打造通城活力新中心、教育发展新高地，推进教师队伍梯队建设，拓宽区优秀青年教育人才的源头储备推行的强师计划。它将通过5年时间面向师范类专业公开招聘一批优秀教育人才。

招聘工作自去年12月下旬发布公告，人社、教育部门分组赴北师大、华师大、南师大等多所高校开展专场宣讲，131人报名，通过笔试、面试、体检、考察等程序，成功确定拟聘用人员20人。其中研究生7人，中共党员7人，省师范生基本功大赛获奖者2人，国家奖学金获得者2人，校一等奖学金4人，校三好学生7人和优秀学生干部2人。招录的优秀青年教育人才，将统一由社会事业局跟踪管理，纳入区星湖名师梯队培养对象，重点落实培养导师制度、培训制度及交流锻炼制度等。

局教育处工作人员和各学校校长通过现场讲解、图片资料、视频等形式介绍了区域和学校办学特色、师资队伍建设和特色课程建设等相关内容。新教师代表进行了交流发言。