为进一步充实和优化教师队伍，促进全区教育事业可持续发展，南通开发区高度重视全区教师公开招聘工作，根据《江苏省公开招聘事业单位人员办法》，精心组织2021年度教师公开招聘。

根据区内学校岗位需求，区社会事业局前期精准摸排岗位需求，重点补充紧缺学科教师。在补充主要学科语文、数学教师的基础上，针对性地加强对心理健康、音乐、体育、美术等紧缺学科教师的补招。

开发区根据笔试、面试、考察等公开招聘程序，有序开展招聘各环节工作，确保了教师公开招聘安全有序、科学规范、公平公正。同时按区防指要求，精细落实疫情防控措施。此次招聘报名成功2536人，笔试前开发区组织人员仔细比对考生上传信息，笔试当天在2个考点，89个考场严格把关，查询全体参考人员健康码、通行码，并针对疫情中高风险地区考生设立独立考场，确保了考试过程万无一失。

据了解，本次招聘活动目前已累计补充教师83名，有效保障了全区教育教学秩序的正常开展。