人勤春来早，开工即开跑。2月5日-12日，南通开发区组织人社部门紧抓春节期间换岗流动“高峰期”和企业开工复产“关键期”，组织区内19家重点企业奔赴陕西省汉中、城固、华州等地，开展“苏陕协作搭金桥 春风行动送岗位”主题招聘活动，通过线上线下联动、直播带岗创新等形式，累计举办专场招聘会10余场，吸引超7000人次，达成初步就业意向千余人。首批陕西汉中籍56人已于2月11日乘专车抵达开发区。

精准对接，架起跨省就业“连心桥”

此次南通开发区组织的19家企业涵盖高端装备制造、新能源、电子信息等区内主导产业，提供技术工程师、质检员、智能制造操作工等岗位近2000个，平均月薪超6000元，部分岗位月薪达万元。在汉中、城固等地举办的现场招聘会上，企业代表与求职者面对面沟通，详细介绍南通开发区的就业环境、薪资福利及职业发展路径。

“南通开发区产业基础好，企业福利完善，首次到开发区就业还能享受人才补贴！”来自陕西航空职业技术学院机电专业的应届毕业生张铎潇在现场与企业达成入职意向。当地人社部门在现场同步设立政策咨询台，为求职者提供职业指导、技能培训报名等“一站式”服务，助力劳动力精准匹配岗位需求。

直播带岗破圈传播，跨域引才再添新

活动首次将就业直播带进跨省招聘现场，通过“南通经开区就业”抖音、快手双平台直播。主播带领网友“云逛”招聘会现场，让企业负责人“云端”解读福利待遇，并线上探访南通开发区员工公寓、园区配套等场景，开展“沉浸式直播带岗”。7场直播累计吸引超41万人次观看，评论区互动热烈，“五险一金”“带薪培训”等关键词被高频提及。家住渭南华州区的汤先生所学专业为国际贸易，通过直播投递简历、线上与主播互动，现场即收到中天科技海缆股份有限公司的国际售后技术工程师的面试邀约：“直播让我直观感受到南通开发区企业的规范管理和城市宜居环境，坚定了跨省就业的信心。”

定制化服务护航，务工人员“出家门进厂门”

为打通就业“最后一公里”，南通开发区联合当地人社部门开通“就业直通车”，为56名汉中籍新入职员工提供免费包车接送、岗前培训等“一条龙”服务。抵达当天，南通开发区举办欢迎仪式，为老乡们送上入职大礼包，星源材质、罗莱科技等企业同时安排“老乡带新徒”帮带计划等贴心服务。来自城固县的电工王师傅表示：“政府包车省去辗转奔波，企业宿舍空调、热水器齐全，月薪比老家要高3000多元，做得好还能达到万元以上。”

“随着晶体项目、电缆料项目、耐丝项目等新项目的持续推进，企业今年用工需求持续增长，感谢南通开发区提供的这一宝贵平台，让企业每一年开工都不愁！” 中天科技集团人事经理蔡彩红说。南通开发区组织人社部门相关负责人表示，此次春风行动不仅缓解了企业节后用工缺口，更与陕西三地建立了常态化劳务协作机制。下一步将进一步打通人力资源可持续供应链，开辟招聘输入新渠道，依托“东西部劳务协作工作站”，定期推送岗位信息，开展订单式技能培训，推动更多劳动力资源向南通开发区有序流动，实现“就业增收”与“产业升级”协同共进、互利双赢。