做好退役军人就业创业工作，利军利民、利国利兵。近年来，南通开发区充分发挥自身优势，通过定向推送、精准帮扶等方式，倾情搭建退役军人就业之桥，取得良好成效。

走访居民，了解民意，是新开街道社区干部黄帅峰每天的必修课。过去，南通开发区基层社区普遍存在“人少事多、力量不足”等问题，为此，当地创新实施社区岗位定向招录退役士兵制度，一批年纪轻、身体好、素质高的退役军人被充实到基层一线。2015年，从武警部队退伍的黄帅峰就顺利通过考试，并在“一对一”的传帮带下，迅速成长，去年被提拔为星海社区党总支副书记。

缪海庆2003年退役后就进入中天海缆工作，从车间一线员工，到企业副总，缪海庆一路成长。而像他这样的退役军人，整个中天科技共有340多名，其中12%是管理人员，78%是技术型工人。目前，南通开发区已与区内20多家企业形成长期合作，定向招收退役军人，为企业储备一大批中坚力量。

不仅如此，南通开发区还利用自身大数据产业的优势，对全区4700多名退役军人就业情况进行了全面摸排，建立了求职信息库，及时推送各类招聘信息，实现就业需求与用工需求的精准对接，今年前三个月就达成就业意向近60个。